Urlaubssperre!
Die Temperaturen steigen weiter, aber der Blutdruck nicht. Wir stehen Ihnen diesen Sommer durchgehend zur Verfügung, außerordentliche Aufträge bringen uns eine schöne Urlaubssperre. :-)
In unserem naturgekühlten Büro ist das Arbeiten eh halbwegs angenehm.
In diesem Sinne, melden Sie sich gerne!
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Neueste Jobangebote
Content-Manager/in für Social Media
Zum Ausbau unserer Online-Aktivitäten im Bereich Social Media suchen wir eine weitere Verstärkung für unser Team. Als Mitarbeiter/in für die Öffentlichkeitsarbeit sind Sie auch für die PR unserer Kunden verantwortlich. Die Arbeiten werden auch in Telearbeit möglich sein.
Wir wünschen uns Erfahrung im Social Media Marketing, Interesse an der Interaktion mit anderen Usern bzw. in der B2B-Kommunikation, gute Rechtschreib- und grammatikalische Kenntnisse und eine besondere Affinität zu digitalen Medien. Das selbständige Arbeiten wird auch außerhalb genormter Arbeitszeiten möglich sein um die Zielgruppen bei Bedarf anzusprechen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf per E-Mail an gerald.scharf@extrascharf.at.
Webentwickler/in für HTML5/CSS3, Teilzeit *)
Zur Verstärkung in unserem Team suchen wir eine/n weitere/n Webentwickler/in für den Aufbau von statischen Websites in HTML5 und CSS3 mit Media Queries und JavaScript.
Wichtig ist der gelernte Umgang mit responsiven Websites, Landing Pages und Newsletter-Templates. Das Aufgabengebiet umfasst die Transformation bestehender Layouts zu responsiven Websites und das pixelgenaue Coden vorgegebener Designs aus Photoshop-Documents.
Die Bezahlung erfolgt mittels Anstellung als Teilzeitmitarbeiter *) oder auf selbständiger Basis.
Bewerbungen an gerald.scharf@extrascharf.at, möglichst mit Referenzen.
*) Gemäß § 23 Abs. 2 GlBG beträgt das Mindestbruttogehalt für 40 Wochenstunden € 2.000,00. Eine Überbezahlung ist entsprechend der persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung wünschenswert.